Chef de Projet Recherche Packaging

The L'OCCITANE Group is a global, natural and organic ingredient-based cosmetics and well-being products maker, producer and retailer. The Group is built on strong values of entrepreneurship, team work, respect and authenticity. It is committed to developing products that are environmentally friendly and sustainable. The Group has eight brands: L'OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, LimeLife, Elemis, Sol de Janeiro and Grown Alchemist. With a presence in 90 countries, our products are distributing in more than 3,000 stores in the world.

L'Occitane Group's mission is to “empower entrepreneurs and communities to cultivate natural beauty and well-being and regenerate nature”. L’OCCITANE is also committed to sustainability for business, people & the planet, as well as respect of human rights, ethics principles and labour protection. All employees at L’OCCITANE must therefore implement the company’s mission and integrate the social, environmental, economic and legal effects of their actions in their day-to-day job. In practice, this means that any employee at L’OCCITANE shall contribute to growing sales, regenerating nature, caring for our consumers & partners and supporting our employees.

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La Marque l’Occitane en Provence conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques. Elle s’est construite autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Elle est engagée pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. La Marque l’Occitane en Provence appartient au Groupe L’Occitane qui comprend sept autres marques : Melvita, Erborian, L’Occitane au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Lime Life et Docteur Vranjes. Présent dans 90 pays, les produits sont distribués dans plus de 9000 points de vente dans le monde.

La Marque l’Occitane en Provence s’engage pour l’égalité des chances.

En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.

La Marque s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.

Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.

Vous êtes uniques !

La mission de la Marque basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane en Provence s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès Mars 2025.

Poste basé au sein de la Manufacture au cœur de la Provence, à Manosque (04).

MISSION :

Au sein des Laboratoires M&L, la marque L’Occitane en Provence recrute un/ Chef de Projet Recherche Packaging. 

Rattaché.e au responsable Eco-Conception, Réglementaire et Recherche Packaging, vous êtes un.e référent.e interne en termes de recherche sur les matériaux des emballages et intervenez sur l’ensemble des projets en tant que conseil auprès des équipes.

Reconnu.e techniquement en science des matériaux avec si possible une connaissance de l’emballage et des techniques de transformation, vous influencez par votre leadership les services Packaging et Marketing dans le but de proposer de nouveaux matériaux répondant à la mise en conformité réglementaire ainsi qu’en cohérence avec les enjeux de la marque. 

Vous serez en charge de :

• Définir avec la Direction, les axes de Recherche Packaging en lien avec les enjeux People, Planet & Profit
• Pour chaque axe, explorer et proposer plusieurs pistes
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les différentes pistes étudiées
• Identifier les potentiels partenaires extérieurs (fournisseurs de packaging, start up, instituts de recherche, universités …) pour la construction des nouvelles briques technologiques,
• Représenter l’entreprise au sein de consortiums
• Piloter, animer et gérer le portefeuille Recherche Packaging
• Gérer le budget Recherche Packaging associé en priorisant les sujets
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
• S’assurer du transfert des solutions qualifiées au Développement Packaging

VOTRE PROFIL :

• • Formation et expérience :
    • Formation supérieure spécialisée en Matériaux, spécialisation polymères
    • Expérience 3/5 ans,
    • Bonne maitrise de l’anglais
  • Hard Skills :
    • Connaissance des matériaux, de leurs caractéristiques et propriétés, des process de fabrication et transformation, des fournisseurs, usines de production
    • Connaissances générales en éco-conception et en réglementations liées matériaux
    • Gestion de Projet
    • Capacités d’influence et de négociation
    • Leadership
  • Soft Skills :
    • Autonome, ingénieux.se, pragmatique, réaliste
    • Curieux.se avec la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances
    • Organisé.e et rigoureux.se
    • Bonne communication écrite et orale
    • Esprit de synthèse (Interlocuteurs et Inputs multiples)
    • Rigueur et bonne gestion de son temps.
    • A l’aise dans un environnement collaboratif et changeant.

L’OCCITANE is an equal opportunities employer. This means that, when making decisions about our employees’ careers with us, our main considerations are their ability to do their jobs and develop in their roles. One way we cultivate change is by creating a more diverse and inclusive workplace and organizational culture. As part of this, we are committed to building an environment that is free from discrimination and harassment where everyone feels respected and valued. We recruit positive-minded people who share our core values - entrepreneurship, team spirit, leading by example and authenticity – and our commitment to sustainability.