CDD - Inventory Planner F/H - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

MISSIONS DU POSTE :

L’Inventory Planner est responsable du pilotage des stocks et de la coordination des flux d’approvisionnement, avec un focus particulier sur les lancements de nouveaux produits (NPD) et les opérations marketing.

1. Gestion et optimisation des stocks

• Suivre et maintenir le niveau d’inventaire optimal en fonction des prévisions de vente et plans marketing.
• Anticiper les risques de rupture (OOS) et proposer des plans d’action en coordination avec les équipes Supply Planning et Production.

• Analyser régulièrement l’E&O (Excess & Obsolete), partager les résultats avec les parties prenantes et recommander des mesures correctives.
• Suivre les indicateurs de performance:
• Availability Rate
• Out-of-Stock (OOS)
• E&O

2. Gestion du cycle de vie des produits

• Piloter le cycle des vie des produits, notamment les phases de fin de vie :
• Définir les dates de phase-out
• Assurer l’alignement avec la Master Data, les équipes Sales et Marketing.

• Veiller à l’exactitude et à l’actualisation du catalogue produits, en lien avec les niveaux de stock et les priorités business.

3.Piloter et animer le process Launch Note (NPD & périodiques) :

• Consolider et valider les quantités à lancer.
• Coordonner la préparation du stock pour les animations marketing.
• Assurer la communication des priorités et risques de supply aux équipes transverses.

4. Gestion des flux logistiques

• Planifier et suivre les expéditions vers les marchés US et UK.
• Gérer le Supply Planning LOK (coordination avec production et transport).
• Suivre la gestion des testers (quantités, planification, disponibilité).

Compétences requises

Savoir-faire

• Excellente maîtrise des flux d’inventaire et des KPIs de stock.
• Connaissance de SAP ou d’un ERP équivalent.
• Bonnes compétences en analyse de données et reporting (Excel/BI).
• Capacité à piloter des processus transverses (lancements, cycle de vie produit).
• Bonne compréhension des enjeux marketing, sales et production.

Savoir-être

• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Bonnes capacités de communication et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Proactivité dans la détection des risques (ruptures, excédents).
• Esprit analytique et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Profil attendu

• Formation supérieure (Bac +4/5) en Supply Chain, Logistique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (Inventory Planner, Supply Planner…).
• Expérience dans les secteurs cosmétique, FMCG ou pharmaceutique appréciée.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).