Chargé.e de planning F/H

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif">#LI-DNI 

Rejoignez nos équipes en CDI en qualité de Chargé.e de Planning ! 

Dans le cadre de la politique de stock PF définie, le/la Chargé.e de Planning fournit aux ateliers de production un plan de production court / moyen / long terme réalisable (faisabilité appro et capacitaire) et répondant aux besoins clients. Il/elle prévoit et assure la cohérence des activités de fabrication et de conditionnement de nos usines. Il/Elle suit l'activité réelle, et est l'interlocuteur/trice privilégié du Central Stock Management (CSM) pour les mises-à-disposition des produits

Vos responsabilités  opérationnelles :

- Construire le Plan de Production (PdP) court/moyen/long terme

- Prendre en compte toutes les contraintes industrielles techniques et la faisabilité Articles de conditionnement/Matières Premières

- Suivre la « bonne » exécution du PdP (Adhérence, Avances/retards de production, …)

- Suivre au quotidien le taux de service, les stocks faibles et identifier les causes racines + proposition d’actions correctives

- Animer la réunion Plan de Charge Produits Finis et participer à l’élaboration de la Supply Review

- Contrôle de la cohérence des e-docs SAP

Pilotage :

- Analyser le plan de charge des ateliers sur les mois à venir et garantir l’adéquation charge/capacité par poste de charge (intégration des volumes réguliers et lancements)

- Maintenir la politique de stocks Produits Finis (PF) (paramètres du plan de production)

- Préparer et co-animer la réunion hebdomadaire de validation du planning pour S+2 de toutes les activités de production y compris kits, reprises qualité…

- Définir et suivre les indicateurs de performance et en assurer la diffusion

- Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les délais de mise à disposition des produits

- Planifier les lancements/SR/BDC et remonter les alertes éventuelles aux Factory NPD

- Préparer et animer la réunion hebdomadaire de ruptures et stocks faibles (taux de service, pareto des causes racines et plan d’actions)

- Mettre à jour les indicateurs de la scorecard

- Piloter le niveau de stock PF (valeur vs. budget, couverture, excess) et mettre en place les plans d’action garantissant l’atteinte des objectifs

PROFIL REQUIS :

formation supérieure type ingénieur - généraliste - option supply chain

premiere experience en supply chain 

Bonne compréhension des équations de stocks, paramètres de getion

Maitrise des outils bureautiques (Excel, word, outlook etc)

Connaissances SAP appréciée

Méthodes de résolutions de problèmes

Connaissances en performance de lignes de production