Infirmier.e Santé au Travail H/F

Date: 18 juin 2025

Lieu: Manosque, Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), FR

Entreprise: L'Occitane

 

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend six marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

 

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs(-trices), afin que chacun(-e) puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur(-trice) se sente respecté(-e) et reconnu(-e).
Vous êtes uniques !
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

 

Au sein de notre établissement L’Occitane en Provence basé en Provence à Manosque (04), nous recherchons un.e Infirmier.e Santé au travail H/F dans le cadre d'un remplacement de en CDD (septembre 2025 à aout 2026).

Sur un site de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la Direction QHSE.

Vous serez rattaché.e au responsable santé et sécurité au travail et travaillerez en binôme avec une infirmière santé au travail.

Missions :

  1. Accompagnement des salariés et de l’employeur dans la prise en compte de la santé au travail
  • Gestion administrative des visites médicales réglementaires et suivi des restrictions d’aptitude et des inaptitudes
  • Accompagnement des démarches d’aménagement de postes et fournitures des EPI adaptés aux salariés (bouchons, semelles, lunettes, matériel bureautique…)
  • Conseil au salarié et coordination de l’équipe pluridisciplinaire
  • Gestion du reporting M&L (suivi et analyse des évolutions des MP, restrictions…)
  • Proposition de plans d’optimisation des « performances » en matière de santé
  1. Secours aux personnes en cas d’accidents/maladie
  • Réalisation des protocoles de soin en partenariat avec la médecine du travail
  • Gestion du matériel médical (pharmacies et équipements d’urgence : DAE, douches et Kits diphotérine, trousses de premiers secours)
  • Dispense des soins aux blessés et malades
  • Gestion des déclarations d’accidents et Suivi opérationnel interne

Gestion du reporting M&L (suivi et analyse des KPI Pyramide Bird) et activités de soins

  1. Prévention des risques professionnels
  • Evaluation et suivi des risques professionnels aux postes de travail
  • Construction et déploiement des démarches d’évaluations des risques (RPS, Ergonomie)
  • Mise en œuvre des moyens de maîtrise des risques (matériel médical, et procédures d’urgences) et des formations spécifiques internes (gestes & postures, réveil musculaire, bruit, DASRI…)
  • Formation, sensibilisation et animation des SST
  • Réalisation des analyses terrains suites accidents/maladies
  1. Prévention relative à la santé publique
  • Participation aux opérations de luttes contre les épidémies/pandémies (grippes, coronavirus…)
  • Définition et mise en œuvre d’actions de sensibilisation aux problématiques de santé publique

Organisation d’opérations de solidarités (collecte de sang…)

Votre diplôme & vos compétences :

  • Diplôme d’état d’infirmier.e obligatoire, associé à un DU de santé au travail
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Respect de la confidentialité
  • Rigueur et organisation