Responsable d'équipe de Fabrication H/F

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

Au sein de notre usine basée en Provence à Manosque dans le 04, rejoignez des équipes pétillantes et dynamiques !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un.e Responsable d'Equipe de Fabrication pour travailler au sein de l’Unité Autonome de Fabrication.

Vous serez rattaché.e à la Direction Usine et reporterez au Responsable de l’Unité autonome de Fabrication. Vous serez intégré.e à une équipe de 8 personnes dont 3 Responsables d'Equipe.

VOS MISSIONS :

MANAGEMENT D’EQUIPE :

• Vous encadrez une équipe composée de 15 personnes travaillant en horaires 2X8 (5h-13h/13h-21h).
• Vous établissez un plan de formation global et individualisé dans le cadre de la montée en compétence de vos collaborateurs.
• Vous gérez les plannings, congés, entretiens annuels, …

PILOTAGE & AMELIORATION DE L’ACTIVITE DE VOTRE SECTEUR :

• Vous analysez la performance du service et de votre équipe en utilisant les outils de contrôle et de mesure de l’activité et les indicateurs de performance.
• Vous mettez en œuvre une démarche d’analyse des causes à partir de constats d’anomalies, de dysfonctionnements ou d’écarts par rapport aux objectifs.
• Vous élaborez des propositions d’actions correctives et/ou d’amélioration en utilisant une méthode pertinente et en associant les membres de l’équipe, les services concernés et la hiérarchie.
• Vous optimisez les ressources utilisées.
• Vous pilotez des projets au niveau du service.
• Vous apportez une contribution au sein de groupes « projet transverse ».

APPLICATION & SUIVI DES REGLES QHSSE :

• Vous faites appliquer les règles liées à la sécurité, la qualité et l’environnement ainsi qu’aux procédures par l’ensemble des collaborateurs.
• Vous participez à l’analyse des risques liés à l’activité pour les personnes et les installations et identifiez les mesures préventives et correctives associées.
• Vous détectez les non-conformités au regard des exigences de la sécurité, de la qualité et de l’environnement, et alertez.
• Vous vérifiez l’aptitude technique et réglementaire des collaborateurs à effectuer toute intervention (habilitation, certification, …).
• Vous identifiez l’adéquation des procédures avec les activités et proposez des améliorations.
• Vous enregistrez toute déviation ou non-conformité, analysez les causes en relation avec les services supports et la hiérarchie et assurez la mise en place et le suivi des actions correctives.

VOTRE PROFIL & COMPETENCES :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de bac+ 3 à bac+5 de type ingénieur ou expérience équivalente
• Vous avez une première expérience réussie en management dans un milieu industriel
• Vous avez de bonnes connaissances des outils d’amélioration continue (lean manufacturing, résolution de problème, …)
• Vous possédez des compétences en gestion de projet
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership  et votre capacité à fédérer des équipes.

Le poste s’organise en 2*8 (horaires de journée 5h-13h/13h-21h). Passage en journée de manière occasionnelle.