Alternance - Assistant Chef de Projet Acquisition F/H - L'Occitane en Provence
Date: 28 avr. 2025
Lieu: Île-de-France, FR
Entreprise: L'Occitane
Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
#LI-DNI
En tant qu’Assistant Chef de Projet Acquisition, vous intervenez sur les leviers payants SEA (Search Engine Advertising), SMA (Social Media Advertising) et Affiliation pour contribuer à l’acquisition de trafic qualifié et à l’atteinte des objectifs business de l'Occitane en Provence.
Vos missions incluent :
Gestion des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads)
- Brief à l’agence pour l’optimisation des campagnes
- Rédaction et optimisation des annonces
- Analyse des performances et recommandations d’optimisation
- A/B testing de messages et extensions d’annonces
Gestion des campagnes SMA (Meta Ads, TikTok Ads...)
- Participation à la création des briefs créa
- Brief à l’agence pour la création des campagnes
- Suivi quotidien des performances
- Analyse des KPI : CTR, CPL, ROAS, etc.
Affiliation / Partenariats
- Sourcing de nouveaux affiliés ou partenariats pertinents
- Suivi de la performance des affiliés
- Coordination avec les partenaires pour la mise en place d'opérations spéciales
- Veille concurrentielle sur les dispositifs d'affiliation
Reporting & Analyse
- Participation à l’élaboration des tableaux de bord
- Suivi budgétaire des campagnes
- Analyse des performances des campagnes & Bilan
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing digital, communication)
- Première expérience ou stage en acquisition digitale est un plus
- Intérêt marqué pour la performance marketing et le pilotage de campagnes à la donnée
Compétences requises :
- Bonne compréhension du marketing digital et des leviers d’acquisition
- Connaissance des plateformes publicitaires : Google Ads, Meta Business Manager
- Aisance avec les outils de tracking, web analytics (Google Analytics)
- Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets
- Esprit analytique, rigueur, sens du détail
- Autonomie, proactivité, curiosité digitale
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et apprenant
- Des missions à responsabilité dès le début
- Une équipe bienveillante et orientée performance
- Une montée en compétences rapide sur les sujets acquisition et data