CDD - Chef de projet Go To Market F/H - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

Vous ferez partie de l’équipe Global Go-To-Market et serez en charge de fluidifier la circulation de l’information entre les équipes d’experts et les différents pays pour que les exécutions locales restent cohérentes avec les ambitions de la marque. Vous serez rattaché au Global Go-To-Market Manager pour un CDD de 6 mois.

Les Missions:

Activations Marketing Globales

• Assurer la disponibilité des outils pour les lancements et activations dans les pays (principalement la Corée, le Moyen-Orient, le Travel Retail, le Royaume-Uni et l'Export)
• Collaborer avec les équipes Trade Marketing, Communication et Influence pour assurer la disponibilité des supports et le partage des directives et des best practices.
• Collaborer avec les équipes Operations pour vérifier les prévisions locales et les niveaux de stock par rapport au Plan d’Animation pour les produits, GWP, outils de merchandising,…

Développement des Outils

• Développer et suivre les outils marketing globaux tels que la présentation de la marque, les modèles de budget marketing, les rapports de campagnes,...
• Créer le catalogue mensuel des produits pour diffuser les informations relatives aux stocks et aux produits aux pays
• Gérer la plateforme globale SharePoint pour garantir la circulation et la disponibilité de l’information entre les équipes internationales et les pays

Communication avec les pays – périmètre : Corée, Moyen-Orient, Travel Retail

• Faire le lien entre les équipes globales et locales : travailler étroitement avec les marchés pour diffuser les best practices, recueillir les retours locaux et identifier les besoins en matière de produits et de campagnes
• Soutenir les pays sur les activations locales de Trade Marketing (outils VM, merchandising,…)
• Recueillir les besoins spécifiques des pays en termes d’activations Marketing et Communication pour les campagnes

Votre profil:

• Bac +5 en Marketing / École de Commerce
• Pragmatique, proactif et orienté service
• Excellentes compétences en gestion de projet et multitâches
• Capacité d’adaptation et appétence pour un environnement changeant et dynamique
• Très bon sens de la communication
• Niveau d'anglais excellent – le coréen serait un plus
• Bonne utilisation de l'outil Canva