CDI - Chef de Produit & Coordinateur Marketing marché US F/H - Erborian

Date: 2 juil. 2024

Lieu: Paris, Île-de-France, FR

Entreprise: L'Occitane

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

 

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

 

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

 

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

Coordination du développement de nouveaux produits :

Vous serez responsable de la coordination d'une partie du développement de nos produits soin (avec ou sans couleur) en dirigeant les équipes internes et les partenaires externes américains vers l'innovation.

  • Assurer que les briefs des nouveaux produits sont bien compris par les partenaires américains et être leur interlocuteur privilégié pour toute question.
  • Suivre de près les partenaires sur le rétroplanning partagé et les étapes critiques du développement produit pour mener à bien le projet dans les délais.
  • S'assurer, avec l'aide des équipes expertes, que tous les aspects du projet (composition de la formule, tarification, spécifications de l'emballage, tests de la formule…) sont conformes au brief initial et à nos normes internes. Assurer la liaison entre les partenaires et les équipes concernées (R&D, réglementation, qualité…) pour y parvenir.
  • Évaluer avec l'équipe marketing basée à Paris les soumissions de formules et les emballages, et assurer un retour rapide et itératif avec les partenaires basés aux États-Unis.
  • Alerter si l'achèvement du projet est menacé ou si les paramètres du projet doivent être modifiés, tout en travaillant sur des solutions alternatives.

 

Plan de lancement de produits US :

Vous serez responsable de la version américaine de notre plan de lancement de produits, en adaptant celui à l'international. En étroite collaboration avec les équipes centrales basées à Paris et notre équipe locale américaine, vous devrez :

  • Travailler avec les équipes centrales pour s'assurer que les innovations (produits et contenu) sont alignées avec les attentes des consommateurs américains et les engagements commerciaux de l'équipe locale.
  • S'assurer que le développement de nouveaux produits respecte les spécificités réglementaires et les processus américains dès le début (contenu des ingrédients, revendications, visuels, etc.).
  • Travailler main dans la main avec l'équipe Trade Marketing américaine sur les slogans des campagnes et s'assurer que les revendications et le contenu visuel sont soutenus et validés.

 

Pour les produits en vente Libre (principalement les produits SPF) :

  • Coordonner avec l'équipe locale américaine pour identifier les références et formats éligibles pour le lancement en vente libre (OTC).
  • Suivre le calendrier OTC avec les équipes d'experts concernées pour s'assurer que les produits pertinents sont livrés à temps pour un lancement américain.

 

PROFIL ET COMPÉTENCES :

  • Diplôme MBA/Bac+5
  • 2+ ans d'expérience en développement de produits dans le secteur de la beauté.
  • Obligatoire : avoir au moins une expérience professionnelle passée dans une entreprise américaine.
  • Grande connaissance de l'industrie de la beauté américaine, des consommateurs et de la culture.
  • Curieux et avec un esprit entrepreneurial : vous tirez de l'énergie de travailler dans un environnement international et dynamique.
  • Axé sur les solutions et proactif.
  • Rigueur et précision avec une forte capacité à prioriser les opportunités et les projets.
  • Excellent esprit d'équipe, avec un leadership et une énergie positive.
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau quasi native.
  • Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

 

US PRODUCT MANAGER & MARKETING COORDINATOR

Thanks to your strong experience of the US market, you will be our US marketing coordinator within the Paris office. Your will closely work in collaboration with the Product development team and US local team on the future product development/launches of the brand.

New Product Development Coordination

You will be responsible for coordinating a part of our skincare (with or without color) products development driving internal teams and external US partners towards innovation.

  • Ensure new products’ briefs are well understood by US partners and be their chosen intermediary for any question.
  • Drive said partners in a close follow-up on shared retroplan & critical product development stages to fulfill project on time.
  • Ensure, with assistance of expert teams, that all project aspects (formula composition, pricing, packaging specifications, formula tests…) are in line with initial brief and our internal standards. Assure the liaison between partners and relevant teams (own R&D, regulatory, quality…) to help so.
  • Evaluate with marketing team based in Paris formula submissions & packagings and assure quick iterative feedback with US-based partners.
  • Raise alerts if project completion is endangered or project parameters needs to be changed, while working on alternative solutions.

 

US Product Launch Plan & Management

You will be responsible for the US version of our product launch plan, adapting the International one.

In close collaboration with Paris-based central teams and our local US team, you will:

  • Work with central teams to make sure innovations (products and content) are aligned with US consumers’ expectations, local team business commitments
  • Ensure that new product development respect US regulatory specificities and processes from the start (ingredients content, claims, visuals, etc).
  • Work hand in hand with the US Trade Marketing team on campaigns taglines and ensure that claims and visual content are backed and validated.

 

For Over The Counter products (mainly SPF products):

  • Coordinate with US local team to identify skus and formats eligible for OTC launch.
  • Follow up OTC timeline with relevant expert teams to make sure relevant products are delivered on time for a US launch.

 

PROFILE & SKILLS :

  • MBA/Bac+5 degree
  • 2+ years experience in product development in beauty.
  • Mandatory: have at least one US corporate past experience
  • Great knowledge of the American beauty industry, consumer and culture.
  • Curious and with an entrepreneurial mindset: you get energy from working in a fast-paced, international environment.
  • Solution-driven and proactive
  • Rigor and precision with a strong ability to prioritize opportunities and projects
  • Great team player, with leadership and full of positive energy
  • Master the English language on a near native level
  • Proficient in MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint)

 

L'Occitane donne sa chance à tous et traite les candidatures de manière équitable. Nous évaluons avant tout les compétences et l'expérience.