CDI - Contrôleur de gestion Marque F/H - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

Rattaché au Head of Finance sur la marque Erborian, vous garantissez l'ensemble des tâches concernant le produit : du lancement à la gestion de la fin de vie, en passant par les provisions de stock.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : 

1/ Le processus de cycle de vie des produits :

• Dans le respect des objectifs de marge, cadrer et challenger les prix de revient des nouveaux produits & les résultats des lancements majeurs
  • Comprendre le projet du marketing développement et l’aider dans sa réalisation par un avis financier régulier
  • Elaborer une base de comparaison des éléments de couts 
  • S’assurer de la bonne segmentation marketing 
  • Vérifier la cohérence du positionnement prix à l’intérieur de la gamme
  • Contrôler les demandes de création de produits en accord avec la validation de lancement
• Piloter les augmentations tarifaires annuelles internationales proposées par le marketing international
• Comparer les positionnements prix retenus localement par les pays versus la recommandation international & les benchmark locaux
• Analyser la cohérence et la santé du catalogue produit.

2/ Analyse de la performance des produits :

• Elaborer des rapports sous l’outil Tableau qui permettent aux équipes centrales et aux filiales de suivre la performance des produits au global ou sur leurs marchés
• Travailler en coordination avec le Marketing développement pour trouver le bon maillage de data afin de rendre les reporting Tableau plus efficients
• Créer et mettre à jour ces rapports et les communiquer mensuellement
• Aider les filiales à améliorer la cohérence de leur catalogue produit à travers cet outil.

3/ Suivi des marges sell-in pays :

• A travers l’outil Tableau, assurer le suivi des marges et l’impact du mix produit sur la marge de la marque Erborian
• Aider les marchés à suivre et analyser leur marge.

4/ Analyse de la gestion du stock central :

• Valorisation trimestrielle de la provision Excess and Obsolescence de l’intégralité du stock central de la marque Erborian
• Force de proposition concernant la réduction de l’Excess du stock central
• Conducteur de projet et coordinateur d’informations entre les départements centraux de stock (planning forecast..) et les équipes marketing locales et internationales / Marketing pour organiser les actions d’écoulement
• Coordonne les informations lors des réunions mensuelles d’Excess avec la gestion de stock central et les réunions de gestion de vie du produits, de l’analyse du portefeuille de SKU.

5/ Collaboration : Vous interagissez quotidiennement avec les différents services internes : marketing central, supply chain international, R&D & développement packaging, contrôle de gestion industriel, services industriels, services financiers des filiales du groupe dans le monde.

VOTRE PROFIL :

Expérience : Diplômé d'une formation supérieure de type école de commerce ou université, vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans minimum en contrôle de gestion. 

Compétences :

• Anglais niveau courant indispensable
• Informatique : maîtrise du Pack office, la connaissance de SAP et SAP BPC est un plus

• Ouverture d’esprit, curiosité personnelle, pragmatisme

• Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse

• Proactivité

• Autonomie, esprit d’initiative et d’entreprise

• Dynamisme, collectif et qualité relationnelle importante