CDI - Inventory & Supply Planner F/H - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

MISSIONS

Réalisation et suivi de la planification logistique :

• Estimer les besoins en approvisionnement en fonction des capacités de production des fournisseurs, des demandes clients, des prévisions de ventes, des niveaux de stock, de la période d’activité de l’entreprise, de la disponibilité des équipements de production et des sous-traitants
• Lisser autant que possible l’activité de production de manière à éviter les pics coûteux ainsi que les périodes de sous-activité.
• Estimer les tendances et les besoins à venir à court et moyen terme.
• Expliquer et réduire les potentiels écarts entre les niveaux de stocks informatiques et physiques.
• Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires.

Gestion des Stocks (Inventory Management) :

• Définir les processus et règles et paramètres de gestion des stocks. (Tailles de lot, Seuil de Réappros, Stock de Sécurité…)
• Modéliser les données disponibles relatives aux flux de marchandises afin d’anticiper les besoins logistiques.
• Développer des indicateurs de performance de la gestion des stocks adaptés de manière à piloter l’activité logistique.
• Répartir la charge de travail et des plannings afin d’optimiser l’activité en entrepôt, en accord avec les règles légales.

Supply Management (Approvisionnement et Gestion des PO) :

• Valide et supervise les opérations de traitement / contrôle / validation des propositions de commandes (PO)
• S’assure de la tenue des indicateurs de performance dans le traitement des propositions d’Approvisionnement

Réduction des risques logistiques :

• Analyser les flux logistiques afin d’identifier les points de ruptures possibles.
• Proposer des solutions concrètes de manière à limiter les risques liés à une rupture ou à un excédent de marchandises.
• Rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie ainsi qu’à toutes les personnes concernées, et proposer des solutions créatives et rapides.
• Réaliser des reporting liés à son activité.
• Proposer des améliorations concernant les différents processus en application.

Rattachement : Directeur Supply Chain Erborian en cours de recrutement

      PROFIL :

• Diplôme :  BAC+ 2 à BAC+5
• Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans minimum